Les étapes d’un coaching Carrière
Pour choisir et construire mon parcours qui vous ressemble
- Je pose le contexte, mon histoire professionnelle et j’exprime mes interrogations. Je pose mes attentes par rapport au coaching
- J’exprime ce qui est important et me guide (valeurs, moteurs, rêves, envies, espoirs…)
- Je mets en avant mes compétences et mes talents, j’explore ma personnalité, mes moteurs de motivation (test des ressorts de l’implication SISEM), afin de donner une direction à mes recherches
- Je fais émerger des possibilités de voies, de parcours, j’explore (enquêtes métiers, rencontres, journées portes ouvertes dans le cas de reprise d’études) et confronte avec la réalité
- Je bâtis un projet réaliste et en lien avec mes aspirations. Je définis les étapes à franchir pour y parvenir.
Mon choix professionnel est réfléchi et cohérent avec mes aspirations. Je gagne en motivation et en confiance.
“Vanessa m’a accompagnée vers un nouveau projet professionnel. En effet, après ne nombreuses années de travail en tant que salariée puis en indépendante, en Europe et en Asie et de retour en France, j’ai souhaité donner une nouvelle impulsion et un sens autre à ma carrière. Vanessa a fait un travail remarquable de coaching et d’accompagnement dans la construction de mon projet, toujours soucieuse de la concrétisation de mes objectifs Ses outils sont efficaces et m’ont permis d’avancer de manière constructive et structurée..”
– Carine, Toulon
FAQ
Que permet un coaching carrière ?
Le coaching carrière permet de définir un projet professionnel au plus proche de ses motivations et aspirations, et ainsi de se projeter de manière positive vers l’avenir
Grâce à un processus complet, comprenant 5 à 6 séances d’1h 30, par mes questions et avec des outils adaptés, je vous accompagne à cheminer dans votre réflexion.
A l’issue du processus, vous repartez avec un plan d’action en lien avec l’objectif que vous avez défini pour votre coaching.
Quels conseils ?
Le travail et le bilan de personnalité vous conduisent à comprendre et déterminer la ou les directions possibles, les voie(s) dans lesquelles vous aurez le plus envie de vous projeter. Vous êtes votre meilleur conseiller ! Je vous guide et vous soutient dans vos recherches et vous accompagne sur vos doutes, appréhensions, freins…
Quel travail entre les rendez-vous ?
Comme tout accompagnement, un coaching carrière nécessite une implication qui permettra d’aller au bout de la démarche et de prendre pleinement les commande de son parcours.
En 2ème phase de l’accompagnement, un travail d’exploration de filières a lieu et nécessite quelques recherches.
Nous espaçons les séances si besoin, à votre demande, si vous considérez qu’il est important d’accomplir vos recherches pleinement d’une session à l’autre.
Comment se termine mon coaching carrière ?
Même si des recherches et actions sont initiées durant le coaching, en dernière séance, le projet prend souvent la forme d’un plan d’actions restant à mener.
Nous célébrons vos avancées en fonction de ce que le coaching vous a appris sur vous et sur votre manière de vivre et d’aborder votre situation.
D’autres questions ?
Je ne suis pas ce qui m’est arrivé, je suis ce que je choisis de devenir.
– Carl Gustave Jung